能力有各种各样的特性，有显性的，也有不显性的。好比说，有的人一张口能说会道，有的人，不愿意说的时候不说，愿意说的时候很会说。千里马常在，伯乐难找，能够识人善用的人并不多。所以大家总是说，我怀才不遇，我有能力，领导不欣赏。我们来看能力的奥秘。
能力有差异性，有高有低，分低下、一般才能、天才。
能力有多样性，举不尽、列不完，宇宙万物只要存在，就有能力，哪怕这个人四肢不全，他依然有能力，因为能力与生存的需求有关系。
能力有显密性，与能力存在的密码有关，有的一眼望得见，有的需要在长期接触或实践中慢慢地显示出来。
能力有局限性，尺有所短寸有所长，没有十全十美的人。
能力有提升性，正因为有差异性、显密性、局限性，也就有提升空间，可以互补，可以扬长避短，扬长补短。所以任何一个能扬长避短的团队，就是战无不胜的团队。
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发布于：广东省